强化制度思维、打造高效团队 —记新员工入职培训 

按照集团培训计划，2019年2月26日下午，办公人事部在集团8楼会议室组织开展了人力资源管理新员工入职培训，由办公人事部经理孙清涛主讲。2018-2019年1月新入职同事参加了本次培训学习。 

培训课程涉及了集团的发展史、组织架构框架及企业文化，在培训过程中，孙经理同大家一起解读了集团最新的几项管理制度，重点讲解了与大家紧密相关的考勤、薪酬、接待等制度，结合实际工作当中的实务操作，明确相关管理制度的执行细节和注意事项，力求大家掌握制度精髓，理解制度订立的初衷，便于今后工作的开展。通过本次各方面的培训学习，不仅让新员工们对海瀛的了解更加的升入、更对自身及企业的发展更加充满了信心。 

入职培训好似一个窗口，是新员工们了解集团、融入集团的一个重要渠道，我们将不断完善和优化新入职培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。